Accompagnement au changement & restructurations

  • Gestion de l’impact social de la modification de la structure juridique (fusions-acquisitions, cession de branches d’activités), ou opérationnelle de l’entreprise (externalisation d’activités);
  • Evaluation de l’impact financier et fiscal de la restructuration sociale ;
  • Accompagnement juridique des opérations de restructuration du personnel (définition de la stratégie, du calendrier de mise en place, accompagnement dans les négociations) ;
  • Formalisation juridique des transferts de personnel – Elaboration des documents d’information et des documents de transfert des contrats de travail.