Relations individuelles de travail

  • Conseil pour le choix du type de contrat de travail (CDI, CDD, intérim,..) ;
  • Assistance à la négociation et rédaction de nouveaux contrats de travail ;
  • Revue et mise en harmonie des contrats de travail existants (en particulier, clauses de mobilité, de non-concurrence, de dédit formation, de confidentialité, …etc) ;
  • Rédaction de contrats de portage salarial ;
  • Suivi du Day-to-Day – Consultations sur les problématiques sociales de l’entreprise au quotidien ;
  • Rémunération, épargne salariale et actionnariat salarié.